QUARTA-FEIRA, 20 DE SETEMBRO DE 2017 - Horário 11:18
Engenheiros de software contratados pela Crossover ganham primeiro espaço de coworking em São Paulo
Emprego / A Crossover, empresa de recrutamento e tecnologia americana ofereceu no mês passado a 34 engenheiros de software brasileiros o trabalho de seus sonhos, após torneios de contratação realizados no mês passado em São Paulo e no Rio de Janeiro. Os felizardos se somam a outros 150 brasileiros contratados anteriormente pela empresa que ganham um salário de primeiro mundo sem a necessidade de deixar o seu país, com a possibilidade de trabalhar remotamente de qualquer lugar.
Agora, os contratados que gostam de socializar ganham mais um benefício: na próxima sexta-feira, 22 de setembro, a Crossover inaugura seu primeiro espaço de coworking em São Paulo, no Brain Club, em Pinheiros http://brain.club. "A Crossover está expandindo o valor da sua relação com seus colaboradores com a inauguração de espaços para coworking", afirma Andy Tryba, CEO da Crossover. "Nossos colaboradores já contam com altos salários, projetos de longo prazo, opções de trabalho remotas e tecnologia WorkSmart. Agora, eles têm mais uma vantagem de trabalhar como querem, onde querem e obter o suporte total que precisam para serem bem sucedidos", ele afirma.
A Crossover começou a organizar seus eventos de contratação gamificada e competitiva de um dia há sete meses em toda a Europa Oriental, África do Norte e Ásia Ocidental, incluindo Polônia, Rússia, Egito e Paquistão. Semelhante a um "hackathon", eles envolvem profissionais seniores – principalmente engenheiros de software – para uma série de testes básicos, alguns desafios de codificação, e uma entrevista técnica.
Para aqueles que se destacam com os melhores resultados são oferecidos, instantaneamente, um trabalho remoto com empresas americanas, como Aurea Software, Jive, CrazyEgg e Versata. No evento do mês passado, em São Paulo, a Crossover confirmou a contratação de 11 engenheiros de software sêniores em JavaScript, cada um ganhando R$ 321 mil por ano, e 16 engenheiros de software em JavaScript, cada um ganhando R$ 187 mil por ano.
A Crossover, ao procurar 1% dos maiores talentos em todo o mundo, contribuiu para que mais de 2.400 pessoas, incluindo mais de 150 brasileiros, encontrassem emprego em empresas clientes Fortune 1.000. Outros talentos seniores provêm de mercados emergentes alternativos como a Turquia, a Romênia, a Rússia, a Argentina e o México e a maioria dos projetos envolve grandes produtos de software corporativo, desde serviços de telecomunicações e financeiros a comércio eletrônico e pesquisa e desenvolvimento.
Website: https://www.crossover.com