De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, após cinco anos de nascimento, pouco menos que 40% dos empreendimentos continuam de portas abertas. O dado é da pesquisa de Demografia das Empresas e apresenta números levantados entre os anos de 2010 e 2015. Dos 733 mil negócios abertos, apenas 277 mil permaneceram em atividade até o final do período analisado. Ao avaliar o mesmo cenário, o Sebrae constatou que 20% deles foram encerrados por falta de capital e 7% por falta de lucro.

Ao falar em lucro, a pesquisa revela mais uma informação impactante: 50% dos pequenos empreendedores nacionais não sabem precisar se tem ganhos ou, apenas, prejuízo. Os números são a síntese de um final não tão feliz na história de empresários que ingressam no mundo dos negócios sem planejamento ou experiência.

A fim de não engrossar, ainda mais, estas estatísticas, muitos recorrerem as fórmulas de gestão de negócios facilmente encontradas na internet. Mas, apesar das informações acessíveis e gratuitas disponíveis na web, a muitos empresários falta tempo para pesquisar e filtrar o que realmente vale a pena a fazer; especialmente se considerarmos que o tempo nunca valeu tanto dinheiro.

Dado este contexto, o trabalho de um Mentor de Negócios tem se apresentado como um recurso poderoso para trazer as empresas a expertise que, muitas vezes, o próprio dono não tem. Na prática, é como se o Mentor transformasse seus anos de experiência e toda a sua bagagem de resultados em um mapa mina.  Por meio deste mapa, o mentorado é direcionado a traçar o caminho certo para alcançar o sucesso.

Apesar de alguns autores da área de administração citarem que a contratação de um Mentor é apenas uma moda passageira, a essência da Mentoria vem desde a antiguidade. Em tempos, antes de Cristo, já haviam tutores e preceptores, tendo como exemplo o Filósofo Aristóteles; Preceptor de Alexandre Magno na juventude.

De acordo com empresário mineiro e Mentor de Negócios, Sylvio Araújo, “o Mentor é profissional capaz de canalizar e entregar ao empreendedor – de forma premium e express - todo o conhecimento e experiência que ele precisa por meio de uma metodologia que, de fato, fará a diferença em seu negócio.”

A escolha de um Mentor está atrelada a alguns fatores essenciais para o sucesso do processo. Sylvio dá dicas sobre os atributos que precisam ser identificados no profissional que realizará a mentoria. Ele deve:

• Possuir experiência e resultados comprovados em sua área de atuação;
• Apresentar boa comunicação verbal e interpessoal;
• Se comprometer com os processos que levarão ao resultado;
• Ser um bom ouvinte;
• Ter um discurso coerente se analisada a teoria e prática;
• Possuir referências qualitativas e quantitativas em seu mercado de atuação.

Sylvio ressalta, ainda, que o processo de Mentoria ou Mentoring tem adquirido muita popularidade por ter se demonstrado uma ferramenta eficaz se comparada a outros tipos de treinamento. “O Mentoring faz uso do potencial que existe na empresa, otimizando todas as qualidades e transformando-as em diferenciais competitivos. Já no primeiro mês, é possível alcançar crescimento de 30%, seja no lucro líquido ou ticket médio de vendas da empresa,” esclarece.

É importante salientar que, na grande maioria dos modelos de mentoria, o Mentor apenas direciona e demonstra o caminho. Não é sua função assumir a gestão da empresa e, tão pouco, dar ordens ao proprietário da mesma, estando suas ações limitadas a direcionar e aconselhar. Por isso, tenha uma equipe preparada e disposta para receber e executar as orientações.

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Sylvio Araújo é natural de Caratinga, Minas Gerais; uma cidade de, aproximadamente, 100 mil habitantes localizada no Leste do estado.  É Mentor de Negócios, empresário e visionário. Administra o GRUPO SSX GESTÃO E NEGÓCIOS - um conglomerado formado por 18 empreendimentos com forte atuação comercial nos setores de cafeicultura, imóveis, seguros, factoring, marketing digital, serviços, construção e incorporação. Sua missão como Mentor é desenvolver o Brasil pelo único mundo possível: o mundo do EMPREENDEDORISMO.

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