RELEASES EMPRESARIAIS

TERÇA-FEIRA, 16 DE ABRIL DE 2019 - Horário 18:14

Cartão Alimentação ou Vale-Refeição: qual o melhor para minha equipe?
Indústrias / Os números comprovam: empresas que melhoram a alimentação de seus funcionários têm resultados muito positivos. 76% das PMEs ganharam mais produtividade e eficiência e 82% perceberam uma melhora no clima.

Os cartões vale-alimentação e vale-refeição são benefícios que comprovadamente trazem resultados positivos em diversos aspectos. Regulamentados pela lei do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), foram criados para garantir a saúde de profissionais ao dar acesso a alimentação de qualidade, aumentando seu poder de compra.

Mas qual escolher para seus funcionários? Confira as aplicações de cada um:

Benefício Vale-Alimentação:

O cartão substitui a cesta básica. A empresa economiza os custos de logística e entrega das cestas e os funcionários têm mais conveniência: não precisam carregar a cesta física e, ainda, podem escolher o que vão comprar no mercado, respeitando os gostos de sua família e eventuais restrições alimentares.

O cartão de alimentação também aumenta o poder de compra do colaborador. Enquanto na cesta básica os alimentos são sempre os mesmos, com o vale-alimentação o profissional se sente valorizado porque pode escolher o que vai comprar naquele mês.

Quando a empresa possui seu próprio restaurante e seus funcionários fazem suas refeições ali ou trazem marmita, ofertar o cartão vale-alimentação ajuda a contribuir com sua saúde, reduzindo faltas e melhorando os índices de segurança do trabalho.

Benefício Vale-Refeição:

O cartão refeição é um benefício que a empresa oferece para que os trabalhadores possam se alimentar durante sua jornada de trabalho. Ele deve ser usado para a compra de refeições prontas em restaurantes, padarias e lanchonetes.

Além de atrair e reter talentos, porque os profissionais se sentem mais valorizados e percebem uma melhora em seu poder de compra, o vale-refeição dá acesso a refeições de melhor qualidade. Com isso, o profissional tem mais condições de executar suas tarefas com mais foco e segurança.

Escritórios em grandes centros, lojas, call-centers e negócios que têm times comerciais em trânsito podem se beneficiar muito de ofertar o vale-refeição para seus funcionários: ele atende temporários e evita o custo operacional de gerenciar reembolsos com alimentação.


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